Por Juan Gómez*
En sus ya más de 35 años de existencia, Presto nos ha sorprendido con acciones que tocan las fibras de sus consumidores. En 2015, y para celebrar su nueva imagen, entregó GRATIS 20.000 hamburguesas y ha sido pionera en inclusión, al contar con políticas de vinculación laboral a personas con discapacidad. Acción que le ha hecho merecedora por 3 años consecutivos del reconocimiento Bogotá Trabaja de la Alcaldía Mayor de Bogotá.
En sus ya más de 35 años de existencia, Presto nos ha sorprendido con acciones que tocan las fibras de sus consumidores. En 2015, y para celebrar su nueva imagen, entregó GRATIS 20.000 hamburguesas y ha sido pionera en inclusión, al contar con políticas de vinculación laboral a personas con discapacidad. Acción que le ha hecho merecedora por 3 años consecutivos del reconocimiento Bogotá Trabaja de la Alcaldía Mayor de Bogotá.
En 2019 a raíz del manejo dado y la protección brindada a una pareja gay en uno de sus restaurantes ante un acto de discriminación por parte de una clienta ocasional, recibió en el marco del programa Se Puede Ser de la política publica LGBTI de la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría de Planeación Distrital de Bogotá, el sello de espacios libres de discriminación. Reafirmando así su posición de respeto e inclusión para todos sus clientes y consumidores.
¡Valoramos, respetamos y aceptamos la diversidad! Nuestros restaurantes son espacios libres de discriminación. Y como @wilmar_perdomo , en Presto todas las personas pueden ser tal cual son: auténticas, libres y sin pretensiones. ¡Nuestras puertas están abiertas para todos! 💛💙❤ pic.twitter.com/5lEYaA8ZPU— Presto (@presto_co) April 12, 2019
Celebramos este tipo de empresas, marcas y acciones comerciales que más allá de poner un adorno por estas fechas, realmente tienen en su ADN el respeto por las diferencias y celebran la diversidad con acciones contundentes.
Por Juan Gómez*
Twitter Instagram @badjuanito
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