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sábado, 28 de octubre de 2023

Colombia ya cuenta con un Protocolo que garantiza el voto de personas transgénero

 Colombia ya cuenta con un Protocolo que garantiza el voto de personas transgénero 




Sabias que Colombia ya cuenta con “Protocolo para promover medidas que garanticen el derecho al voto de las personas trans (transgénero, transexuales y travestis) en igualdad de condiciones y libre de discriminación” este dice que de acuerdo al mandato constitucional el Consejo Nacional Electoral tiene como atribución velar por el desarrollo de los procesos electorales en condiciones de plenas garantías. Que el artículo 40, Idem, señala que todo ciudadano tiene derecho a participar en la conformación, ejercicio y control del poder político, a través del ejercicio de elegir y ser elegido, involucrarse y promover todo mecanismo de participación ciudadana y constituir o hacer parte de las organizaciones políticas sin restricción alguna.

Por medio de la cual se adopta el protocolo para promover medidas que garanticen el derecho al voto de las personas trans en igualdad de condiciones y libre de discriminación. 


Es muy importante que si eres una persona con experiencia de vida trans conozcas este protocolo, así mismo si eres jurado o participas en la jornada como observador, Veedor y testigo electoral. 




Más información https://youtube.com/watch?v=Q8mzvGpfK60&si=ugA6QLhSQP6O8cGX






jueves, 26 de octubre de 2023

Hablemos un poco sobre los 100 años de magia de Disney


Hablemos un poco sobre los 100 años de magia de Disney

La compañía del ratoncito Mickey Mouse estuvo de cumple hace unos días. Cumplió un siglo exactamente. 


100 años de magia, diversión y entretenimiento. Es decir, no hay prácticamente un solo ser humano en el planeta que no haya disfrutado de las historias fantásticas narradas en las animaciones de Walt Disney Company, pero ¿Cómo empezó todo?


Harold Sánchez*

Disney fue fundada en 1923 por Walt y Roy O. Disney bajo el nombre de "The Disney Brothers Cartoon Studio". Inicialmente, la compañía se enfocaba en la producción de cortometrajes animados, entre ellos Alice Comedies y Oswald el conejo afortunado. En 1928, Walt creó a Mickey Mouse, el personaje que se convertiría en el emblema de la compañía. Ese mismo año, estrenaron la película "Steamboat Willie" que, además de ser un gran éxito, fue la primera en presentar a este famoso personaje.

La compañía no se quedó solo con eso, sino que fue pionera en varias técnicas de animación, incluyendo el primer largometraje animado de la historia, "Blancanieves y los siete enanitos" en 1937. Luego expandieron más el negocio y se diversificaron en áreas como la televisión y los parques temáticos, siendo Disneyland el primero de estos en abrir sus puertas en 1955 en California. Actualmente tienen 14 alrededor del mundo.

Conforme fue pasando el tiempo, la compañía se convirtió en una marca global. También adquirió otras empresas como Pixar (2006), Marvel Entertainment (2009), Lucasfilm (dueña de la franquicia de Star Wars, adquirida en 2012) y 21st Century Fox (en 2019), las cuales expandieron enormemente el portafolio de sus propiedades.




Disney ha sido también una empresa inclusiva en asuntos LGBT, empleando artistas de nuestra comunidad, incluyendo personajes sexo diversos en sus producciones como “Andy Mack”, “Light Year” y el cortometraje “Out” y celebrando el mes del orgullo con el Gays Days, evento realizado el primer sábado de junio. Disney ha enfrentado críticas y ataques de personas religiosas por todo lo anteriormente mencionado. La compañía se ha mantenido firme frente a todo y no ha retrocedido hasta ahora.

Este 2023, se cumplen entonces 100 años desde su fundación. Durante todo el año se han estado realizando diversas actividades en conmemoración. En los parques hay decoración alusiva, atuendos únicos para los personajes, comidas y bebidas especiales, además de mercancía exclusiva. También trae una nueva atracción (Journey of Water) inspirada en Moana y que incluye por las noches un espectáculo de fuegos artificiales y un show nocturno llamado World of Color – One que abarcará los primeros 100 años de Disney a través de historias.

Disney es una de las compañías de entretenimiento más grandes del mundo, con un alcance global sin igual. Su proyecto masivo más reciente ha sido el lanzamiento de su propio servicio de transmisión de video bajo demanda, Disney+, que se ha convertido en un competidor importante en el mercado de transmisión.

Algunos de los clásicos animados más importantes de Disney son Pinocho (1940), Dumbo (1941), Bambi (1942), La dama y el vagabundo (1955), La bella durmiente (1959), 101 dálmatas (1961), Mary Poppins (1964), El libro de la selva (1967), La Sirenita (1989), Aladdin (1992), El rey león (1994), Pocahontas (1995), El jorobado de Notre Dame (1996), Mulán (1998), Tarzán (1999), La princesa y el sapo (2009), Frozen (2013), Moana (2016), Coco (2017), y Raya y el último dragón (2021).








Por Harold Sánchez 
Periodista, blogger bilingüe de cine y cultura pop.  

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martes, 24 de octubre de 2023

Más de 5.500 personas fueron beneficiadas por Estrategia de Inclusión Laboral LGBTI del Distrito

Más de 5.500 personas fueron beneficiadas por Estrategia de Inclusión Laboral LGBTI del Distrito





A través de intermediación laboral con empresas privadas, el programa de empleo incluyente y la Guía del paso a paso para la empleabilidad de personas LGBTI, la Alcaldía de Bogotá logró impactar directamente a más de 5000 personas y más de 300 empresas para acceso al empleo digno y libre de discriminación en nuestra ciudad.

La estrategia ha incluido la entrega de herramientas a sector público y privado, para facilitar los procesos de contratación, la eliminación de prejuicios y la generación de ambientes laborales libres de discriminación.

“Cada oportunidad de inclusión laboral para sectores LGBTI, cambia la vida no solo de esas personas sino de sus familias y redes de afecto. La apuesta por la inclusión no puede tener ¡Ni un paso atrás! y confiamos en que la próxima administración distrital y la ciudadanía estarán firmes en seguir avanzando”, menciona David Alonzo, Director de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros de la Secretaría distrital de Planeación.

Además de la inclusión laboral, La Política Pública, por medio de la Ruta Se Puede Emprender, capacitó a 166 emprendimientos diversos y le entregó capital semilla por más de 5 millones de pesos a las 20 mejores propuestas de emprendimiento LGBTI.

La socialización de estos resultados se llevó a cabo en la sede Chapinero de la Cámara de Comercio de Bogotá y contó con el apoyo de esta entidad, la Cámara de la Diversidad y la participación de empresas y organizaciones sociales comprometidas con la igualdad.

Más información y acceso a las herramientas de empleo inclusivo en: https://enbogotasepuedeser.gov.co/documentos/




ESTE JUEVES: Preeliminar Mr RecreoG desfile en Ropa Interior en THEATRON

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lunes, 23 de octubre de 2023

Así será el primer ‘Seminario de igualdad de género en la radio pública’

Así será el primer ‘Seminario de igualdad de género en la radio pública’

La subgerencia de radio de RTVC Sistema de Medios Públicos, realizará este seminario que tendrá cuatro ejes temáticos: acceso a la propiedad de la tierra, liderazgos femeninos, masculinidades y estereotipos de género en los medios de comunicación.




El más reciente informe de Naciones Unidas sobre la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), señala una brecha enorme en materia de género. Por eso, RTVC tomó la iniciativa de abordar temas fundamentales en el primer Seminario de Igualdad de Género en la radio pública, este 24 de octubre, de 9:00 a. m. a 2:30 p. m., en el Museo Naval de la ciudad de Cartagena, y con transmisión vía streaming para llegar a todas las regiones del país.


Nórida Rodríguez, gerente de RTVC, quien realizará la inauguración junto a Dora Brausin, subgerente de radio de RTVC, asegura que “el seminario representa un paso fundamental hacia la comprensión y promoción de la paridad en la sociedad colombiana actual. Explorará conceptos clave, los ODS relacionados con la igualdad de género, y analizará las leyes y políticas que están dando forma a nuestro futuro”.


El evento contará con la participación de destacados líderes como Rubi Castaño, defensora de los Derechos Humanos, y Natalio Pinto, del Círculo del Hombre de Cali.


Los colombianos se pueden unir desde cualquier región del país para aprender y ser parte del primer Seminario de Igualdad de Género en la radio pública, conectándose vía streaming por el Facebook de Radio Nacional de Colombia y Radiónica, también en los canales de YouTube @RadioNacionalCol y @radionicacolombia.


Entre los panelistas también estarán los expertos: María Inés Hurtado, vicepresidente de Talento y Asuntos Legales en Esenttia; y María Paulina Leguizamón, general del Ejército Nacional de Colombia; Paula Andrea Villa, directora Jurídica de la Unidad de Restitución de Tierras; Camila Jiménez, periodista en entidades públicas y privadas; María Mercedes Acosta, periodista, cofundadora y editora de Sentiido; y Carolina Angulo, asesora de género de la Subgerencia de Radio de RTVC.


“Esta reunión de expertos es una apuesta para aprender y visibilizar las brechas de género, fomentar la toma de conciencia y el empoderamiento, en especial en aquellas comunidades que han sido marginadas o discriminadas históricamente”, afirma Dora Brausin.


El seminario también contará con la participación de reconocidos académicos como: Mónica Parada, investigadora del Observatorio de Tierras; Carlos Iván García, docente del Doctorado en Educación y Sociedad en la Universidad de La Salle (Bogotá); Gabriel Gallego, de la Universidad de Caldas e investigador de alto nivel en población, familia y género; y Mercedes Posada, consultora en temas de comunicación pública, desarrollo social y liderazgo.


Todos ellos serán parte de los conversatorios que abordarán temas cruciales relacionados con la igualdad de género en la sociedad colombiana, en la siguiente agenda académica:


Propiedad de la tierra y derechos de las mujeres (09:30 a 10:30 a. m.)

Relación entre la propiedad de la tierra y la autonomía económica de las mujeres en contextos rurales, prestando especial atención a las barreras legales y culturales que dificultan el acceso a ser propietarias.


Masculinidades (10:30 a 11:30 a. m.)

Reflexiones sobre el papel de la masculinidad en la construcción de una sociedad más igualitaria. Se explorarán las formas de desafiar las expectativas tradicionales para lograr un impacto significativo en la lucha contra la desigualdad de género.


Empoderamiento y liderazgo femenino (11:30 a. m. a 12:30 p. m.)

Desafíos y barreras que enfrentan las mujeres en su camino hacia el liderazgo, además de compartir las inspiradoras experiencias de lideresas exitosas que han dejado una huella profunda en diversos campos.


Estereotipos de género en medios de comunicación (12:30 a 1:30 p. m.)

Creación de contenido con un enfoque de género, incluyendo la inclusión de voces de mujeres diversas y la representación de personas no binarias, así como su percepción pública, especialmente en la comunidad LGTBQ+.


Más información 


Lizzeth Acosta Melo

Coordinadora de Comunicaciones

ljacosta@rtvc.gov.co


Laura Guana Romero - Cel. 311 2687899

lguana@contratista.rtvc.gov.co






viernes, 20 de octubre de 2023

En Bogotá la discriminación laboral, ¡no va!

 En Bogotá la discriminación laboral, ¡no va!


Imágenes del panel "Acciones para promover el empleo inclusivo" con la presencia las Secretarías de Planeación y Desarrollo Económico, de empresarios, la Cámara de Comercio de Bogotá y la Cámara de la Diversidad, representada por Ricardo Montenegro Vásquez .

La Alcaldía Mayor de Bogotá de la mano de la Cámara de Comercio de Bogotá promueven un espacio donde comparten cómo reducir barreras de acceso a empleos dignos de los diferentes sectores sociales excluidos.





● 126 personas participaron en la ruta de fortalecimiento a emprendedores de los sectores sociales LGBTI.

● 20 emprendimientos beneficiados con la iniciativa Capital Semilla, para su fortalecimiento.

● 18 empresas privadas asesoradas para fortalecer la inclusión en su planta laboral.

En Bogotá, la Alcaldía Mayor le apuesta a la inclusión laboral de las personas de los sectores LGBTI. En la administración de la alcaldesa Claudia López, se estableció un plan de trabajo para garantizar que todas las secretarías y entidad adjuntas, realicen acciones encaminadas a fortalecer la vinculación de personas diversas en sus plantas de trabajo.

Acciones como la construcción e implementación de la Directiva 005 de 2021, la puesta en marcha de la ruta de fortalecimiento a emprendedores de los sectores sociales LGBTI, la entrega de apoyos económicos por medio del programa Capital Semilla a 20 emprendimientos como proceso de fortalecimiento a su unidad productiva, y las jornadas de sensibilización y formación en inclusión a equipos de reclutamiento y altos cargos de las empresas privadas, son acciones que han permitido obtener grandes avances en este objetivo.

La estrategia de Ambientes Laborales Inclusivos -ALI-, busca crear oportunidades laborales para las personas que a raíz de su orientación sexual e identidad de género, no han podido encontrar un empleo que les permita vivir en condiciones de vida dignas; y brinda herramientas para que las empresas privadas y entidades del sector público faciliten los procesos de contratación, eliminen prejuicios y construyan ambientes laborales libres de discriminación.

Con el propósito de compartir con la ciudadanía los logros de la Estrategia Ambientes Laborales Inclusivos de la Política Pública LGBTI de Bogotá, el lunes, 23 de octubre, en la Cámara de Comercio de Bogotá, sede Chapinero, se realizará el evento: "¡La Inclusión es la solución”. Además de mostrar los resultados, este evento contará con 2 paneles en los cuales se conversará sobre sobre los retos y buenas prácticas de la contratación inclusiva, y un emprendedor con experiencia de vida Trans, compartirá su proceso de desarrollo profesional con los apoyos que brindó la Administración Distrital.

Sumado a lo anterior, se realizará la presentación de la Guía para el proceso de contratación de personas de los sectores sociales LGBTI. Con base en los hallazgos del estudio de Diagnóstico, la experiencia práctica de la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros con empleadores y otros procesos de indagación, la cual es una herramienta de trabajo para toda entidad en capacidad de emplear







A sus 59 años Lenny Kravitz desnudo y con gran condición física en video de su single: TK421

A sus 59 años Lenny Kravitz desnudo y con gran condición física en video de su single: TK421




Nació en 1964 y actualmente, a sus 59 años, Lenny Kravitz luce su fabuloso cuerpo desnudo en video de TK421 (Official Video), su condición física es simular a la de un hombre de 40 años.



Lenny Kravitz se desnudó completamente en el nuevo vídeo musical de su nueva canción, TK421.

El cantante, de 59 años, lanzó el video clip en YouTube, con imágenes que lo muestran en varias posiciones sexys mientras está completamente desnudo.





El video comienza levantándose desnudo de la cama y parándose detrás de una estatua que lo cubre convenientemente de cintura para abajo.

Luego vuelve a usar una camisa color nude y pantalones marrones de piel de serpiente mientras gira sus caderas sobre una silla dorada y juega en una bañera. Luego, se queda sin camisa y flexiona sus músculos antes de volver a desnudarse. Esta vez, sin embargo, deja menos a la imaginación de los espectadores al cubrirse la entrepierna con nada más que su mano.




Naturalmente, los fanáticos están entusiasmados con el video clip y hacen todo tipo de comentarios en redes sociales.




“Este hombre no envejece. PUNTO”, escribió un fan en la sección de comentarios debajo de un video teaser, mientras que otro dijo: “No estoy seguro de dónde me inscribo para sostener luces, cámaras o toallas, pero soy voluntario”.






VIDEO TK421



Si bien el sexy video musical del cantante de I Belong To You es un verdadero placer para todos, ciertamente no es la primera vez que se desnuda para sus fans. En enero pasado publicó en instagram una foto al desnudo en una playa, con el título "Nuevo Nacimiento".





Sábado 21 Octubre a las 8 pm: Escenas para un Diario en Barraca Teatro (Función Público Nudista)

 

Sábado 21 Octubre: 

Escenas para un Diario en Barraca Teatro (Función Público Nudista)






Este sábado en las tablas de #BarracaTeatro 🎭

FUNCIÓN PARA PÚBLICO NUDISTA 🫡

RESERVA YA y ven y disfruta de una experiencia completamente diferente en Bogotá 💯

Boletería únicamente en preventa 


Escenas para un diario

Función especial para público nudista


Llega el sábado 21 de agosto a las 8 pm en el teatro Barraca 

La adaptación del libro “vista desde una será” del escritor Fernando Molano mismo autor del libro un beso de Dick


Escenas para un diario


Pasos para cumplir la escena de película con la que siempre hemos soñado: 


1. Encontrarnos por casualidad.

2. Enamorarnos a primera vista.

3. En una parada de autobús.

4. Escuchando nuestra canción favorita.

5. Preguntarle "qué hora es?" y que su respuesta sea "es hora de amarnos incondicionalmente".

Maravilloso, ¿no?, y ¿qué pasaría si supiéramos que ese amor tiene fecha de caducidad, que la causa de su fin es amar (amarnos loca e irracionalmente), que hay un virus que navega en el amor y está dispuesto a acabar con todo?

Del mismo autor de Un Beso de Dick llega Escenas para un diario, la divertida y conmovedora historia de dos personas que viven intensamente cada segundo sabiendo que puede ser el último, basada en la novela Vista desde una acera de Fernando Molano.

¿Cómo vivir muriendo, cómo amar dejándote?  


Queremos que esta función sea el encuentro del año para el público nudista que siempre apoya este este tipo de iniciativa.



                                                                                                                                                                 Elenco:

Alejandra Lasso

Edward Gonzáles

Juan Sebastián López

Daniel Mauricio  Vargas

Adaptación y Dirección: Daniel Galeano


21 de agosto 

Hora: 8:00 P.M.

Lugar: Barraca teatro Cra. 16 No 61-28

6017586321- 3142804397

Clasificación: Adultos

Bono de apoyo: 

General: $45.000

Parejas: $ 70.000


Facebook: https://www.facebook.com/barraca.teatro1

Instagram:  https://www.instagram.com/reel/Cn94qOEDhNX/?igshid=MDJmNzVkMjY=

Consulte la programación artística y académica en:

www.barracateatro.com

Correo electrónico: prensa@barracateatro.com



miércoles, 18 de octubre de 2023

16 HOMBRES PARA ACOMPAÑAR EL 2024, EL NUEVO CALENDARIO DE JAVIER MARENTES VUELVE A ENCENDER LAS HORMONAS.

16 HOMBRES PARA ACOMPAÑAR EL 2024, EL NUEVO CALENDARIO DE JAVIER MARENTES VUELVE A ENCENDER LAS HORMONAS. 


Por Gustavo Patiño 


Javier Marentes, fotógrafo con más de 16 años de experiencia, considerado el rey de las fotografías de desnudos en el país, nos presenta su calendario homoerótico para 2024, el cual cuenta con 16 hombres desnudos para subir la temperatura y despertar la imaginación, si no con 11 recomendados para tu día a día. 





Luego de su primera sesión fotográfica de desnudo, se corrió el voz a voz, hoy Javier hoy en día puede realizar tres sesiones fotográficas de desnudos a la semana. Cada una de estas tiene una duración aproximada de tres horas, en donde la mayoría de sus clientes son hombres que buscan retratar sus cuerpos desnudos, algunos por cuestiones personales (Onlyfans, gogo dancers, bailarines), pero todos siempre llegan gracias a un referido.

Este año su calendario llega con un concepto menos erótico que el año pasado, en donde se ven retratadas locaciones poco convencionales, en su mayoría locales comerciales como lo son barberías, pizzerías, pastelerías, talleres de mecánica, ferreterías, etc. Todos estos establecimientos tienen en común su vínculo con las personas de los sectores LGBTI, ya sea por que pertenecen a este grupo social, tienen un familiar, un amigo o son parte de sus redes de apoyo. Son lugares incluyentes en donde se respeta la diversidad y no hay espacio para la discriminación. 





El calendario retrata hombres desnudos en situaciones naturales dentro de estos espacios, en los que están totalmente cómodos naturalizando la desnudes sin llevarlo a un contexto sexual. Durante las sesiones para esta edición en las localizaciones habían personas del común quienes pudieran apreciar el trabajo de Javier y a su vez están presente en las fotos que del calendario. 


Para el 2024 veremos todo tipo de cuerpos y todo tipo de hombres, osos, twinks, delgados, cuerpos trabajados en gimnasio, como también hombres quienes jamás en la vida se habían parado frente a una cámara. En algunos casos los dueños de los sitios son también modelos, como por ejemplo Jey propietario de Radio 57.  


El calendario estará en preventa hasta el 31 de octubre, con un valor de $60.000, como las versiones anteriores, es un calendario grande de pared  de 13 páginas a full color de 50x35cm. Directamente en Instagram @javiermarentesph o al celular 3046407294. 


Y el próximo viernes 24 de noviembre se realizará una fiesta de lanzamiento en Radio 57 (Cl. 57 #9 37 Chapinero), un espacio que ha acompañado a Javier en su trabajo y que este año se une como locación.


Modelos: Jey, David, Fito, Julio, Eduardo, Renzo, Oscar, Rodolfo, Cristian, Neo, Fabián, Ricardo, Juan, Jack, Caco, Nillo.

Locaciones: Radio 57, La Esmaltería, Serví Sur mecánica Express, Unlimited Barberia, Ferretería el Roble, Fit Lab, Pizzería Julis, Ploteando, Petunia repostería, Marquetería don Marquitos, NKL.













Por Gustavo Patiño

Productor artístico y columnista


Twitter @GustavoPerrito
Instagram @GustavoPerrito

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domingo, 15 de octubre de 2023

Nuevo estudio destaca las tendencias de viajes LGBTQ+ en el Caribe y Latinoamérica

Nuevo estudio destaca las tendencias de viajes LGBTQ+ en el Caribe y Latinoamérica




Marriott International compartió hoy los resultados de su última investigación sobre las actitudes, comportamientos y preferencias de la comunidad LGBTQ+ a la hora de viajar. 

Este estudio, realizado en línea entre agosto y septiembre de 2023, tomó como muestra a adultos que se identificaron como parte de la comunidad LGBTQ+, así como a la población general en cinco mercados del Caribe y Latinoamérica.


El estudio, considerado el primera de su tipo en la región, fue realizado por la firma de investigación de mercado IPSOS, con el apoyo de IGLTA (la Asociación Internacional de Viajes LGBTQ+). El estudio incluyó a participantes, tanto del público en general como aquellos que se identifican como parte de la comunidad LGBTQ+, de cinco países clave durante un período de cuatro semanas entre agosto y septiembre de 2023. El objetivo de la investigación era comprender en qué medida los comportamientos, hábitos, preferencias y proceso de toma de decisiones del viajero LGBTQ+ son diferentes o similares a los de la población general.


Brian King, Presidente de Marriott International CALA, destacó algunas de las conclusiones durante su discurso de bienvenida en la Convención de IGLTA de este año en Puerto Rico. "Marriott lleva más de un siglo en el negocio y se esfuerza por crear un sentimiento de pertenencia y aceptación, tanto dentro como fuera de nuestras instalaciones. Como líder mundial del sector, sabemos que esta labor nunca termina. Nuestro fundador, JW Marriott, solía decir que 'el éxito nunca es definitivo', y el progreso para la comunidad LGBTQ+ tampoco lo es. En Marriott estamos convencidos de que profundizar en las preferencias y hábitos de viaje de la comunidad permitirá seguir proporcionando un espacio seguro en el que todos sean bienvenidos", afirmó King durante su discurso.


"La Fundación IGLTA reconoce el liderazgo de Marriott International en la creación de este estudio LGBTQ+ para CALA y por compartir sus conocimientos que nos beneficiarán a todos los que trabajamos para promover los viajes inclusivos en toda la región. La recopilación de datos de calidad que mejoren la comprensión de nuestra comunidad de viajeros es esencial para crear espacios en los que nos sintamos realmente seguros y bienvenidos", afirmó John Tanzella, Presidente/CEO de IGLTA.


Frecuencia y Duración de los Viajes

De todos los adultos encuestados, quienes se identifican como LGBTQ+ afirman viajar con más frecuencia.


El 61% de los encuestados LGBTQ+ hizo un viaje doméstico en el último año (frente al 54% de la población general), y el 40% realizó viajes internacionales (frente al 32% de la población general).

El 43% de los viajeros LGBTQ+ toman vuelos dentro de su propio país ocasionalmente, hasta tres o cuatro veces al año.

La mayoría de las personas LGBTQ+ (55%) declararon que vuelan internacionalmente al menos una vez al año.

Dos de cada cinco encuestados de la comunidad LGBTQ+ realizan viajes nacionales que duran menos de una semana, mientras que casi la mitad (49%) realiza viajes internacionales que duran más de una semana y media.

Los Baby Boomers LGBTQ+ son un 68% más propensos a realizar viajes internacionales que duran más de dos semanas, con el 52% afirmando que suelen viajar por esta duración (frente al 31% en todos los grupos de edad LGBTQ+).


El Sentimiento de Inclusión Influye Considerablemente en los Viajes LGBTQ+

Al elegir un destino en el Caribe y Latinoamérica, los viajeros LGBTQ+ encuestados señalaron la inclusión como el principal factor decisivo (47%). Para los fines de este estudio, el reconocimiento de la inclusión de un destino se definió por estos factores: un sentido de inclusividad y aceptación; la disponibilidad de establecimientos LGBTQ+ friendly; y la seguridad y protección para los visitantes y residentes LGBTQ+.


Otros elementos que intervienen en el proceso de elección son la disponibilidad de playas y oportunidades para relajarse (36%), y las atracciones culturales y turísticas (31%).


No obstante, los viajeros LGBTQ+ señalan que siguen enfrentándose a dificultades a la hora de viajar.


Los encuestados expresaron que la seguridad es su principal preocupación (54%) cuando viajan por el Caribe y Latinoamérica.

Otras preocupaciones manifestadas por los viajeros LGBTQ+ son la percepción de discriminación y prejuicios (41%), las barreras lingüísticas (37%) y la falta de establecimientos respetuosos con las personas LGBTQ+. (31%).

Cuando se trata de consultar fuentes de información antes de hacer una reserva, la comunidad LGBTQ+ da prioridad a las recomendaciones de amigos o familiares, mientras que el público en general confía más en los sitios web de viajes.


Acompañantes de viaje

Cuando se les preguntó por su compañero de viaje preferido para un viaje al Caribe y Latinoamérica, se observaron interesantes diferencias entre la población general y la comunidad LGBTQ+.


Por ejemplo, viajar con amigos ocupa el segundo lugar para los viajeros LGBTQ+ (mientras que para la población general es la cuarta posición), y los viajes con una mascota (11%) o en solitario (9%) también son ligeramente más habituales entre los viajeros LGBTQ+ que entre el resto de los adultos encuestados (que obtuvieron un 7% y un 6%, respectivamente).


Aunque estos resultados alentarán a muchos líderes y destinos del Caribe y Latinoamérica, el estudio también indica que los viajeros LGBTQ+ siguen enfrentándose a dificultades particulares. Está claro que los consumidores LGBTQ+, junto con sus familiares y amigos, toman decisiones basadas en qué tanto se sienten incluidos, seguros y bienvenidos. Con esta investigación, Marriott International refuerza su compromiso con la inclusión, tanto para los huéspedes como para los asociados, y reitera su propósito de asegurarse de que todos los viajeros se sientan bienvenidos en todas las propiedades, independientemente de quiénes sean o a quién amen.



Redacción Caribbean News Digital




miércoles, 11 de octubre de 2023

Viernes 3 Nov. ABRACADABRA Hallowen Party: la fiesta circuit de la marca Nasty Mexico´s Circuit llegará a THEATRON

 Viernes 3 Nov. 

ABRACADABRA Hallowen Party: la fiesta circuit de la marca Nasty Mexico´s Circuit llegará a THEATRON






El próximo Viernes 3 de noviembre THEATRON  recibirá a NASTY MEXICO´S CIRCUIT

Por Javier Santamaría (PR Theatron) 


El viernes 3 de noviembre en Bogotá en la discoteca THEATRON se realizará la fiesta ABRACADABRA, fiesta Nasty una marca de concepto Circuit del Distrito Federal de México propietaria del productor Azul Orduz, y que congregará a 3 djs internacionales y 3 djs nacionales. 

NASTY MEXICO´S CIRCUIT PARTIES @nastymxmx


La fiesta será organizada por THEATRON DE PELÍCULA dentro de la programación del HALLOWEEKEND 2023, con la presentación del artista Alemán Ben Bakson, Jesus Mendiola e Ivan Guzman artistas oficiales de la marca Nasty ambos del Distrito Federal y por Colombia Javi Webs, Thomas Santiago y Jared quienes sumergirán a los asistentes en los sonidos del circuit Tribal Sounds. 


XLSIOR MYKONOS PODCAST 2023 By BEN BAKSON 


Esta fiesta será patrocinada por las marcas RedBull, BACARDÍ y UNDERGROUND academia Y agencia de Dj´s por la cual se realizan todas las contrataciones de artistas y marcas, nacionales y extranjeras de THEATRON.

UNDERGROUND school DJ /label / Agency


La fiesta estará a cargo de la marca Nasty y de Sergio Mendoza productor artístico de Theatron. El Dress code será tema libre y las puertas de la discoteca más grande de latinoamérica se abrirán desde las 9:00 p.m. hasta las 5:00 a.m. Solo se admitirá la entrada a personas mayores de 18 años y las entradas estarán disponibles en las taquillas el día del evento. 






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Ilustración x Laura Cerón

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