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miércoles, 17 de julio de 2019

La ex fiscal federal y abogada Lori Lightfoot es la primera Alcaldesa negra y lesbiana de Chicago, Estados Unidos

Chicago elige a su primera alcaldesa negra y lesbiana


Lori Lightfoot supera a Toni Preckwinkle, también afroamericana, por casi 50 puntos


Acompañada de su esposa y de su hija, Lori Lightfoot, mujer negra de 56 años, declaró su victoria en Chicago diciendo que los votantes habían hecho “historia” al crear un movimiento por el cambio que proporcione una solución a las altas tasas de criminalidad de la ciudad, la brutalidad policial y la corrupción endémica. Pero no solo por eso. Por primera vez, la ciudad de Chicago elegía a la primera mujer alcalde, negra y lesbiana de su historia.


A pesar de que Lightfoot, ex fiscal federal y abogada en ejercicio en una importante firma, nunca antes había desempeñado un cargo electo, superó a su contrincante Toni Preckwinkle, también afroamericana, por un amplio margen de casi 50 puntos, 74% contra 26% de los votos.

La campaña fue dura y con muchas descalificaciones. En los comicios no participó ni el 30% de los 1,5 millones de residentes censados, incluso menos que el 34% que lo hizo en la primera vuelta de febrero, en la que concurrieron 14 candidatos. Lightfoot sucederá a Rahm Emanuel, quien en septiembre pasado convulsionaba la política municipal de Chicago al anunciar que no se presentaría a un tercer mandato. La estancia en el Consistorio del antiguo jefe de Gabinete de Barack Obama se vio muy afectada por un caso de violencia policial, que definió el resto de su carrera como alcalde.

En 2014, un policía blanco mató de 16 disparos por la espalda a un adolescente afroamericano. El alcalde se resistió a hacer público el vídeo que mostraba el brutal ataque y fue acusado por los líderes de la comunidad negra de encubrir el crimen. El policía cumple en la actualidad una condena de casi siete años de cárcel por un delito de homicidio en segundo grado.

"Nos enfrentamos a intereses poderosos", dijo Lightfoot en su discurso de victoria en un hotel de Chicago. "Cuando comenzamos nuestra campaña, nadie confiaba en nuestras posibilidades. Ahora, vean a dónde hemos llegado", añadió la alcaldesa electa, que prometió poner "los intereses de todos los habitantes de la ciudad por encima de los intereses de unos pocos privilegiados".







Preckwinkle, de 71 años, forma parte del aparato demócrata y en la actualidad es la jefa ejecutiva de Cook County, condado que acoge a la ciudad de Chicago, lo que según los analistas ha jugado en su contra ya que los votantes han buscado romper con el establishment político, hartos de la violencia y la corrupción. “Este puede no ser el resultado que queríamos, pero aunque me decepcione, no estoy desanimada”, dijo Preckwinkle al reconocer su derrota frente a Lightfoot. "Esta es claramente una noche histórica, porque hasta no hace mucho, dos mujeres afroamericanas en una segunda vuelta a la alcaldía habría sido impensable", añadió.

Los votantes dejaron claro que quieren que el próximo alcalde aborde los principales problemas que afligen a la ciudad de 2,7 millones de habitantes, especialmente las disparidades económicas y la violencia con armas de fuego que se cobran más vidas que en otras ciudades importantes de Estados Unidos. Más de 550 personas fueron asesinadas en Chicago el año pasado debido a la violencia de pandillas, a menudo alimentada por el tráfico de drogas, la mayoría en los barrios negros y con dificultades económicas. 


vía https://elpais.com

lunes, 15 de julio de 2019

ALAN TURING: el matemático inglés condenado por homosexualidad es ahora héroe de guerra y estará el nuevo billete de 50 libras esterlinas


Alan Turing, el matemático que descifró el código Enigma de Hitler, será la imagen del nuevo billete de 50 libras

- Considerado padre de la informática, fue condenado en 1952 a la castración química por su homosexualidad.

- Su trabajo fue fundamental para descifrar la máquina alemana Enigma durante la Segunda Guerra Mundial.




Alan Turing, el matemático que contribuyó a descifrar los códigos nazis durante la Segunda Guerra Mundial, aparecerá en el nuevo billete de 50 libras esterlinas que pondrá en circulación el Banco de Inglaterra a finales de 2021, ha anunciado este lunes la institución.

La elección de Touring supone un paso más en el proceso de restauración de su imagen pública, después de que en 1952 fuera condenado a la castración química por su homosexualidad: hace una década el Gobierno británico pidió perdón formalmente por la condena y en 2013 la reina de Inglaterra concedió a Touring un indulto póstumo.

"Como padre de la ciencia de la computación y la inteligencia artificial, así como héroe de guerra, las contribuciones de Alan Turing fueron de gran alcance y abrieron nuevos caminos", ha señalado durante la presentación el gobernador del Banco de Inglaterra, Mark Carley. 

Precursor de la informática moderna
Alan Turing (Londres 1912) está considerado uno de los padres de la ciencia de la computación, siendo el precursor de la informática moderna al proporcionar una influyente formalización de los conceptos de algoritmo y computación a través de la conocida como 'máquina de Turing'.

Durante su carrera formuló su propia versión de la hoy conocida como Tesis de Church-Turing, la cual postula que cualquier modelo computacional existente tiene las mismas capacidades algorítmicas, o un subconjunto, de las que tiene una máquina de Turing.

Además, durante la Segunda Guerra Mundial, trabajó en descifrar los códigos nazis, particularmente los de la máquina Enigma, a través de observaciones matemáticas y también contribuyó al enigma de la Inteligencia Artificial.

A pesar de su valioso trabajo en favor de los aliados, en 1952 Turing fue juzgado por homosexual y condenado a la castración química, ya que la homosexualidad fue ilegal en Reino Unido hasta 1967. En 1954 moriría tras ingerir una manzana con cianuro en lo que entonces pareció un claro caso de suicidio.

La vida del científico fue llevada a la gran pantalla en 2014 en la película The Imitation Game, protagonizada por Keira Knightley y Benedict Cumberbatch.

Celebración de la ciencia

La elección de Alan Turing fue llevada a cabo después de que el Comité Asesor de Personajes decidiera en 2018 dedicar el nuevo billete de 50 libras a celebrar la ciencia, tras lo que abrió un periodo de nominación pública de seis semanas en el que la entidad recibió un total de 227.299 propuestas, con 989 personajes elegibles.

De esta lista inicial, el Comité realizó una selección final de doce personajes o parejas de personajes que incluía a Mary Anning, Paul Dirac, Rosalind Franklin, William Herschel y Caroline Herschel, Dorothy Hodgkin, Ada Lovelace y Charles Babbage, Stephen Hawking, James Clerk Maxwell, Srinivasa Ramanujan, Ernest Rutherford, Frederick Sanger y Alan Turing, que fue presentada al gobernador del Banco de Inglaterra, encargado de tomar la decisión final.

El nuevo billete de 50 libras, fabricado en polímero por CCL Secure y De La Rue, mostrará en el reverso una fotografía de Alan Turing, tomada en 1951 por Elliott & Fry y que forma parte de la Colección de Fotografías de la Galería Nacional de Retratos, además de incluir una fórmula del matemático y la afirmación realizada por Turing en una entrevista con 'The Times' en 1949: "Esto es solo un anticipo de lo que está por venir, y solo la sombra de lo que va a ser".

El Banco de Inglaterra dio comienzo en 2015 con este proceso de selección de personajes para la nueva serie de billetes que será inaugurada con la puesta en circulación en 2020 del nuevo billete de 20 libras, en el que aperecerá representado el pintor JMW Turner.

Por RTVE.es/AGENCIAS



ARTÍCULO RELACIONADO



60 años después de castración química Reino Unido se disculpa con Alan Turing padre de la informáticahttps://orgullolgbtcolombia.blogspot.com/2016/04/60-anos-despues-de-castracion-quimica.html

martes, 9 de julio de 2019

"Sergio Urrego no está muerto, amiga mía" en Barraca Teatro.


Prográmate para este fin de semana y no te pierdas las ultimas funciones de "Sergio Urrego no está muerto, amiga mía" en Barraca Teatro.





FUNCIONES:
Jueves 11, viernes 12 y sábado 13 de julio 7:30 pm 
Y el DOMINGO 14 de julio 7:00 pm FUNCIÓN PARA PÚBLICO NUDISTA



No te la pierdas y reserva con descuento!

Corporación Barraca
Daniel Galeano Rojas.
Director General.

¡Barraca Teatro Respira Arte!

www.barracateatro.com 

Bogotá (1) 7586321
Sala de Eventos y Sala de Teatro Carrera 16 # 61 - 28 Chapinero San Luis 
Tele fax  (1) 7586321
Celular 3166444442.

NETFLIX: "Stranger Things" incluye a personaje LGBT en Temporada 3






Maya Hawke, quien es de las caras nuevas del elenco, 
da vida a Robin.

Stranger Things es una de las series de mayor impacto a nivel mundial y es debido a su repercusión que se permite ser incluyente, pues uno de sus nuevos personajes, Robin, interpretado por Maya Hawke, pertenece a la comunidad LGBT. 

"Lo grandioso de Stranger Things es que ha alcanzando a tanta gente, hay muchos que nos ven en el centro de Estados Unidos, que un pequeño gesto como un personaje gay es un gran paso", indicó Maya Hawke a The Hollywood Reporter. 

Robin trabajará la heladería Scoops Ahoy y ayudará a descubrir una conspiración rusa en la Temporada 3 de Stranger Things. La actriz que le da vida es hija de los actores Ethan Hawke y Uma Thurman. 






¡Stranger Things 3 rompe récord! A 4 días de su estreno, más de 18 millones ya la terminaron

Hasta el momento, 40 millones de cuentas han visto la serie desde su lanzamiento, el pasado 4 de julio, lo que la convierte en la serie más vista de Netflix.

La tercera temporada de Stranger Things sigue rompiendo récords en todo el mundo. Según datos de la plataforma, a cuatro días de su estreno, la serie es la más vista en Netflix que cualquier otra producción original.

La tercer temporada es una locura, ya que más de 40 millones de cuentas han visto la serie desde su lanzamiento el pasado 4 de julio, de los cuales 18.2 millones de hogares ya terminaron  la serie.


Vía EDITORIAL MEDIOTIEMPO


El Lunes 15 de julio llega a Señal Colombia: 'Nadie nos mira', la historia de un artista estancado


 'Nadie nos mira', la historia de un artista estancado

El Lunes 15 de julio, 10:00 p. m. por SEÑAL COLOMBIA




Por Jazid Contreras

A la franja nocturna de cine de Señal Colombia 'En cine nos vemos' se integra 'Nadie nos mira', la historia de un personaje muy particular que representa el estado de estancamiento, frustración y desazón que todos hemos sentido alguna vez.

Nico es un actor argentino con algo de éxito en la televisión de su país que se encuentra viviendo en Nueva York, a donde llegó bajo la promesa de protagonizar una película de gran presupuesto. Nico parece muy interesado en trabajar en el mercado estadounidense, pues lo ve como el siguiente gran peldaño en su carrera para convertirse en una estrella internacional.

Sin embargo, su realidad es muy distinta a la que soñó cuando decidió migrar. De hecho, es un migrante más en la Gran Manzana. Se gana la vida como mesero y de vez en cuando se dedica a ser niñero del hijo de una vieja amiga suya.

Su búsqueda de trabajo como actor no da frutos. Es demasiado rubio para hacer de latino, pero su inglés no es lo suficientemente bueno para hacer de americano. Nico queda flotando en la ciudad, en la que su vínculo emocional más auténtico es con el bebé que cuida y con las niñeras latinas del parque.

Temeroso de regresar a su país como fracasado, se vuelve en un experto en aparentar lo que no tiene. Volver no es una opción para y menos sin haber alcanzado el "sueño americano", porque no solo está en juego su orgullo como actor y celebridad nacional, también está tratando de evadir enfrentarse con fantasmas del pasado.

Si bien esta película podría considerarse parte del creciente movimiento de cine Queer latinoamericano, ya que toma como protagonista a un personaje gay, la orientación sexual de Nico nunca es el foco de la historia, es una más de sus características.

El tono naturalista de la pelícua intercala escenas, muchas veces quietas y contemplativas, de Nico en Nueva York. En esas escenas es fácil entender lo que está pasando por su mente.

Curiosamente, la ciudad agitada representa para él una especie de refugio donde encuentra serenidad, la cual se ve interrumpida cuando personas de su pasado empiezan a reaparecer en su vida.


Escrita y dirigida por la cineasta argentina Julia Solomonoff, esta película es una coproducción internacional entre Colombia, Estados Unidos, México y Argentina que recibió varios premios en el Festival Iberoamericano Cine Ceará 2017 (Brasil), incluyendo el galardón a mejor película iberoamericana.

El actor Guillermo Pfening, por su parte, recibió excelentes críticas por su interpretación de Nico con una actuación melancólica y llena de matices que le mereció el premio de mejor actor en el Festival de cine de Tribeca 2017 (Nueva York).

MÁS INFO https://www.senalcolombia.tv/




Cómo mejorar la inclusión LGBT en las empresas colombianas

Cómo mejorar la inclusión LGBT en las empresas colombianas

Varios estudios y algunas empresas adelantadas en el país demuestran la importancia de comprometerse explícitamente con una cultura laboral más diversa e incluyente.

En la marcha del orgullo gay que se celebró el pasado 30 de junio en Colombia también salieron las empresas. Un grupo de 28 compañías que integran el Pride Connection, un grupo de organizaciones cuyo objetivo es compartir, fortalecer y fomentar mejores prácticas enfocadas en un ambiente laboral más incluyente y diverso. “Las empresas salimos del clóset para decir que el talento no tiene etiquetas”, rezaba la pancarta de una de ellas.



El movimiento es incipiente -comenzó en el país hace un año con solo nueve empresas- pero está ganando momentum. Esto no podría ser más oportuno: las personas LGBT se han convertido en una de las grandes fuerzas poblacionales del país. En Colombia hay alrededor de 3,4 millones de personas (7% de la población) que conforman esta comunidad, según cifras del Centro Nacional de Consultoría.

Pero las condiciones de inclusión laboral para ellos no son siempre óptimas. Una encuesta de la misma entidad encontró que 53% de los trabajadores LGBT en el país han sido víctimas de actos de discriminación en su trabajo. Un hecho aún más grave si se le suma que más del 50% del personal que trabaja en áreas de talento humano no sabe cómo abordar debidamente los temas de diversidad sexual en el entorno laboral.

La situación es mucho más complicada para la comunidad transgénero. Según un estudio de la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia, en 2016 solo 4 de cada 100 colombianos trans tenía un contrato laboral formal.

De acuerdo con un estudio del Human Rights Campaign, en el mundo 35% de los trabajadores de la comunidad LGBT se sienten obligados a mentir en sus trabajos sobre sus vidas personales, 36% tiene miedo de perder sus amistades, 38% percibe que puede hacer sentir incómodas a otras personas por su forma de actuar, 50% oculta quién es en la oficina y 62% escucha bromas ofensivas sobre sus orientación sexual.

Lo que hacen las empresas

¿Cómo mejorar esta situación en el ámbito laboral? Las empresas colombianas afiliadas al Pride Connection han empezado a desarrollar estrategias de información interna, concientización e inclusión con la convicción de que esta es fundamental para el éxito interno y externo de su organización.

Se reúnen mensualmente para compartir sus experiencias, discutir buenas prácticas y trabajar de la mano de expertos en la concientización de sus empleados sobre la relevancia del tema. 

Daniel Castelblanco, gerente de investigación de Google (una de las empresas parte de Pride Conneciton) y líder ‘Gayglers’, un grupo de inclusión LGBT en la empresa de Palo Alto, California, identifica tres estrategias que deberían implementar las organizaciones en este sentido. “Lo primero es un fuerte compromiso explícito a nivel de los directivos. Eso es lo más importante. Que las organizaciones se muestren desde arriba comprometidas con la inclusión de todas las personas, incluídas las diversidades de identidad de género y orientación sexual, que sea explícito en sus manuales de convivencia, en su misión y visión”.

Eso implica adoptar buenas prácticas de espacios libres de discriminación, desde la remoción de sesgos en los procesos de contratación hasta afiliar a una pareja homosexual a seguridad social.

También es una buena estrategia darle voz a las personas directamente afectadas por estas políticas y generar espacios para que ellos se sientan incluidos y promuevan la inclusión. “Hay algunas empresas, como Google, que forma grupos de empleados de diversas minorías: mujeres, comunidad LGBT, personas con alguna discapacidad, etc., e internamente promueven iniciativas para sus comunidades”, cuenta Castelblanco. 

Finalmente, es recomendable propiciar talleres entre los empleados para fomentar la cultura de inclusión “para que cualquier empleado entienda que todos como tenemos sesgos, que los haga conscientes, y se dé cuenta de por qué son negativos a nivel de innovación, productividad y crecimiento”, agrega.

“Desde MSD, contextualizamos a la comunidad de empleados con qué es la población LGBT en Colombia, por qué eso es importante para la empresa y qué programas de beneficios especiales han implementado otras para mejorar la inclusión. La idea es trazar qué es lo que podemos hacer que sea sustentable”, explica Elisa Mendoza, directora de Recursos Humanos en MSD. 

Esta empresa farmacéutica es una de las 28 compañías que en Colombia hacen parte del Pride Connection. Acaban de lanzar su programa internacional Rainbow Alliance con un evento en el que participaron representantes de las otras empresas y con el que concientizaron a sus empleados de la relevancia de la aceptación de la diversidad.

“Con este grupo vamos a trabajar con la comunidad en el desarrollo de liderazgo y mentoring. Trabajamos en tres pilares: que haya una conexión con nuestro negocio, que se desarrollen las competencias de los empleados en el ámbito laboral y que estos lleven un mensaje de inclusión hacia afuera y generen un impacto en su comunidad”, agrega Mendoza.





El impacto económico

También hay un fuerte argumento económico a favor de que una empresa apoye abiertamente la inclusión de la diversidad. Un estudio de Boston Consulting Group encontró que las compañías con cargos altos y medios más diversos (en género, edad y nacionalidad) tienen ganancias 19% más altas en promedio gracias a un mayor componente de innovación.

Por otro lado, la comunidad LGBT representa el 7% de la población colombiana y, de acuerdo con datos de la Cámara de Comercio LGBT, tiene un poder de compra estimado de US$10.600 millones. 

Una investigación de esta entidad también encontró que nueve de cada 10 hogares LGBT no tienen hijos, pero generalmente tienen doble ingreso, pues ambas personas trabajan, lo que hace que la distribución del gasto sea diferente y se fomente un mayor consumo.

En ese sentido, señala Castelblanco, “tener esa cultura de inclusión a la hora de comercializar productos probablemente va a lograr una ventaja competitiva, porque sus usuarios se van a sentir identificados con lo que esta compañía está dando como apuesta de valor”.

“Pero, más allá del retorno”, concluye, “es que es lo correcto. Es una cuestión de derechos humanos y respeto de la diversidad. Entonces te cierra por todos lado, por lo económico y por lo social”.

Tomado de https://www.dinero.com














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OrgulloLGBT.co es miembro desde sus inicios de la Cámara de Comerciantes LGBTI de Colombia.

miércoles, 3 de julio de 2019

Miles de personas se tomaron las calles de COLOMBIA para celebrar el ORGULLO LGBT - Fotos y Videos de las Marchas




Las ciudades capitales y varios municipios de Colombia se vistieron de colores durante los eventos y las marchas por orgullo LGBT realizadas para conmemorar los 50 años de los disturbios del Bar Stonewall Inn de Nueva York en 1969 (ver más) que fueron el punto de partida a la reivindicación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.






VÍDEO 🎥 Al final de la #MarchaOrgulloLGBT en BOGOTA le pide la mano a su novio 👬🌈 #Loveislove 🎊🥰 pic.twitter.com/f0euhHImEM
— OrgulloLGBT® 47k (@OrgulloLGBT) 3 de julio de 2019











jueves, 27 de junio de 2019

La historia del beso entre las futbolistas Magdalena Eriksson y Pernille Harder durante el Mundial de fútbol femenino

Mundial femenino: 
la historia detrás del romántico beso entre dos jugadoras

La imagen del beso de película entre Magdalena Eriksson y Pernille Harder durante los festejos de Suecia por la clasificación a cuartos de final del Mundial de fútbol femenino tuvo muchísimas repercusiones en las redes sociales. Y detrás de él, se esconde una verdadera historia de amor.



La defensora sueca Magdalena Eriksson y la danesa Pernille Harder se conocieron hace ya unos años gracias a este deporte, jugando en la liga del país escandinavo. Se enamoraron y formaron una pareja, que no se rompió ni cuando la profesión las separó: la primera se fue a Chelsea, de Inglaterra, mientras que la segunda partió con destino a Wolfsburgo, de Alemania.

El destino las puso en una situación muy complicada. Sus selecciones compartieron grupo en la etapa de clasificación para el Mundial, Suecia clasificó primera y consiguió el boleto. Dinamarca, quien perdió uno de sus partidos por no presentarse para reclamar igualdad salarial -algo que finalmente consiguieron-, quedaron fuera.

Pese al dolor que le generó esta situación, Harder decidió viajar a Francia a ver la Copa del Mundo y alentar a su novia. El lunes pasado, se la pudo ver en la tribuna, con la camiseta de Suecia. Cuando el árbitro pitó el final del encuentro (1-0 ante Canadá), Eriksson se acercó a ella y le dio un apasionado beso, que no tardó en volverse viral.

El próximo compromiso de Suecia será el sábado ante Alemania, en un partido que promete ser durísimo. Eriksson ya sabe que en la tribuna contará con una hincha incondicional que estará haciendo fuerza por verlas entre las cuatro mejores selecciones del mundo.

jueves 27 de junio de 2019 

Tomado de https://www.radioeme.com

Con eventos GRATUITOS y pagos Theatron Bogotá celebra todo un fin de semana el Orgullo LGBT - PROGRAMACIÓN PRIDE FESTIVAL 2019

Theatron celebra el orgullo con una programación variada bajo la producción de Fernando Koral que incluye exposición de arte, teatro, conversatorio, feria de emprendedores, conciertos, djs y la mejor rumba. 



La programación incluye eventos gratuitos y eventos pagados, para más información , ingresar a www.theatron.co

Todo un fin de semana celebrando el orgullo en Theatron.



PROGRAMACION PRIDE FESTIVAL 2019


MIÉRCOLES 26 JUNIO
6pm ENTRADA LIBRE
Opening pride festival
Speculo by El Muro
Intercambio de idiomas, shows en vivo
Evento para todo público mayor de 18 años. #pridetheatron

9 pm ENTRADA LIBRE
Miércoles de perreo y El Ring de las Divas
3 ambientes, sexy stripper, Tyra ferrara Vs. Calipso b se enfrentan en el ring.


JUEVES 27 JUNIO
7pm ENTRADA LIBRE
Cóctel de lanzamiento de la exposiciones
Sujetos de Ciudad “Salir del closet”
Artista Christian Albarracín

Paraíso onírico
Fotógrafo Juan Sebastián Jiménez

8pm ENTRADA LIBRE
Conversatorio
Salud sexual, VIH y la comunidad LGBTI, estigmas y realidades.
Invitados
Mónica Tinjaca (Utero Goloso)
Jhon Ramírez (RedSomos)
Deisy Olarte Navarro (Transescena)
Jonathan Espinosa (Ayllu Familias Transmasculinas)
Diego Morabello (Fundación Sergio Urrego)
Gina Paola González (secretaría de salud)
Organizado con RedSomos, la Fundación Sergio Urrego, Warner Music y la Secretaría de Salud de la Alcaldía de Bogotá.

9pm ENTRADA LIBRE
Yo no me llamo Freddie Mercury
Protagonizada por Camilo Colmenares

9pm ENTRADA LIBRE
Jueves Hot, Pride edition
5 ambientes, djs invitados, sexy stripper y show RAIZZA MINNELLY en la cantina.

VIERNES 28 JUNIO
9pm ENTRADA LIBRE
“The Lesbian Pride” by Eva
Fiesta exclusiva para mujeres en Theatron
Show en vivo Maia
Artistas invitadas La Peña, Wam3, Monia
Sexy gogos
Djs residentes: Dayann Jaimes, Armand Dj


9pm BARRA LIBRE
La programación de viernes para todo público funcionara como siempre.
Exposiciones
 Sujetos de Ciudad “Salir del closet”
Artista Christian Albarracín

Paraíso onírico
Fotógrafo Juan Sebastián Jiménez

Conciertos LA ROLA BAND
Concurso karaoke “Factor K”
8 ambientes, shows en vivo

SÁBADO 29 JUNIO
9pm BARRA LIBRE
Exposición Sujetos de Ciudad “Salir del closet”
Artista Christian Albarracín

Exposición Paraíso onírico
Fotógrafo Juan Sebastián Jiménez

Gran concierto del orgullo
14 ambientes, shows en vivo.
Desde Holanda Miss Donna ray
Además presentaciones de Juanse Quintero, Marala, Xamie, La peña, Julian Ramírez, Hotboys Theatron
En Teatrino, presentación exclusiva de Dj Lydia Sanz desde España.

DOMINGO 30 JUNIO
4pm ENTRADA LIBRE
Exposición Sujetos de Ciudad “Salir del closet”
Artista Christian Albarracín

Exposición Paraíso onírico
Fotógrafo Juan Sebastián Jiménez

Feria del orgullo
Feria de productos y servicios con el apoyo de Cámara de comerciantes LGBT
5pm lipsinc battle Warner con premios exclusivos de la disquera
7pm Presentación de Isaza
Dj residente

A partir de 8pm
BARRA LIBRE
Exposición Sujetos de Ciudad “Salir del closet”
Artista Christian Albarracín

Exposición Paraíso onírico
Fotógrafo Juan Sebastián Jiménez

Gay Pride Party
14 ambientes, shows en vivo.
Presentaciones de Gaytanic, Luiyi, Richard Kuellar, Hotboystheatron

Productor general Theatron @koralito
Dirección @edisonramireztheatron
Somos el primer establecimiento en Bogotá con #selloseguro y prestamos servicio hasta las 5 de la mañana.

Evento para todo público mayor de 18 años. #pridetheatron

Una programación para celebrar al mejor estilo del club.

Dentro de sus instalaciones, el club cuenta con 14 salas, cada una de ellas con su propia identidad en cuanto a genero musical y diseño se refiere, lo que las hace unicas y diferentes. 
Theatron, Teatrino, Templo, Musiclab, Plaza Rosa, Eva, La cantina, Baru, Beerlin, Epoca, Metro,  Palma, Lotus Y El Muro. 

Ademas cuenta con El Merendero (un espacio de comidas rapidas), La Dulceria (un lugar especialmente creado para la venta de dulces y snaks) y La tienda (un lugar donde se puede conseguir ropa de reconocidas marcas).






¡A VER SI NOS ENTENDEMOS! Stand Up Comedy de Elizabeth Castillo, en única función este 28 de junio 8pm en Sala Hombre Mono

¡A VER SI NOS ENTENDEMOS!

¡EN EL DÍA DEL ORGULLO LGBT VEN A CONOCER EL PLAN HOMOSEXUAL PARA CONQUISTAR AL MUNDO!

COMPLOT – RISAS – ACCIÓN 




En el Día del Orgullo LGBT, usted podrá divertirse conociendo el plan homosexual para conquistar al mundo. Venga a “A ver si nos entendemos” con Elizabeth Castillo, abogada, consultora en Derechos Sexuales y Reproductivos y experta en temas de Género. Escritora de “No somos etcétera, veinte años de historia del movimiento LGBT en Colombia (Pengüin Ramdon House – 2018). Además Es lesbiana, católica, feminista, mamá y una de las activistas LGBT más reconocidas del país.

Ahora incursiona en la comedia, con esta obra, que es una estrategia pedagógica para hablar de diversidad sexual. A ver si más gente apoya la causa de la igualdad; a ver si llegando a otros públicos se impulsa la transformación de imaginarios y el cambio cultural,
mejor dicho: A ver si nos entendemos.

El encuentro con la directora y dramaturga Carolina Mejía Garzón le ayudó a incorporar elementos teatrales y a darle un giro a las declaraciones homofóbicas que día a día circulan en los medios y redes sociales, para responderles desde el humor. Una hora de risas que permite que el público se vaya con un mensaje que invita a la reflexión.

Esta ironía teatral, se vale de la historia personal de la protagonista, una lesbiana católica de Manizales; de los discursos absurdos que circulan acerca del supuesto peligro que representan los homosexuales y devela la temible ideología con la que, realmente, quieren conquistar al mundo.

Para hacerlo, se apropia con humor del “lobby gay”, “la dictadura del LGBT” y la “diabólica tiranía homosexual” y por supuesto, de la Agenda Gay y el Rayo Homosexualizador, temibles armas de esa conquista, que estarán – como es obvio – disponibles para la venta al público.

Si usted es de los que dice: “yo no tengo nada contra los homosexuales, pero…” esta obra es para usted. Si usted quiere que su tía entienda (esa tía – usted sabe cuál –) esta obra es para usted. Si no tiene ni idea de estos temas, pero quiere divertirse un rato, esta
obra es para usted.

Advertencia: Quienes van a la obra, salen tan heterosexuales como entraron. Casi siempre.

ÚNICA FUNCIÓN
“A ver si nos entendemos”
Fecha: 28 de Junio de 2019 - Hora: 8:00 pm
Informes: Whatsapp 3138528534
Lugar: Sala Hombre Mono - Carrera 25 No. 39-74 (Parkway – La Soledad)
Compra la camiseta para la Marcha y entras a la función: $60.000

miércoles, 26 de junio de 2019

Nadie puede vivir en un cuerpo ajeno


Frente a las identidades trans se han dicho muchas pendejadas, pero tal vez la más grande y que cae por su propio peso es la de que viven en un cuerpo ajeno. 



Por Manuel Antonio Velandia Mora  PhD.


Esa idea bebe ser referente a algo similar a los “espíritus demoniacos” que habitan los cuerpos de homosexuales o lesbianas cuya expulsión se ha convertido en un gran negocio para ciertos pastores y seudo psicólogos que curan la homosexualidad. Por otra parte, habitar un cuerpo ajeno, cosa imposible para la ciencia en este momento, es bastante complicada en una lógica medianamente formal.

En consecuencia lo único que sí podemos afirmar es que las personas trans habitan su propios cuerpo, ahora bien habitarse, construirse una identidad y ser plenamente consciente de ello parece molestar a algunos “líderes sociales” que se niegan a aceptar y reconocer que la vivencia del cuerpo es un acto político y en consecuencia que mostrarlo es una manifestación política y que molestar con ello a una sociedad pacata y con una falsa moral, también es un acto político.

Por otra parte, se asume que las personas desean cambiar su cuerpo y específicamente, que lo que más desean transformar son sus genitales. Esto es falso.

Pero si hay cambios que todes desean, y el cambio mayoritariamente deseado y por el que más han luchado y esperado por algo más de una década, ha sido la supresión de la lista de enfermedades mentales de la OMS del denominado “trastorno de identidad de género”.

En la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE), en lo referente a la nueva clasificación de las identidades trans se ha leído frecuentemente en los medios que ahora se ha “incongruencia de género” (ver aquí) . Esta no solo es una pésima traducción al castellano, frecuente en los medios, sino que es también un acto de transfobia.

Lo que realmente se denomina "Discordancia de Género" dentro del epígrafe concerniente a las “condiciones relativas a la salud sexual” en la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud Conexos (CIE-11) de la Organización Mundial de la Salud (OMS), tampoco es un trastorno mental. Hasta ahora la transexualidad formaba parte del capítulo dedicado a "trastornos de la personalidad y el comportamiento" –en el subcapítulo "trastornos de la identidad de género"

Aun cuando se trata de un avance en el camino de la despatologización de la transexualidad, no podemos darnos por satisfechos, porque deja entrever la idea básica binarista de la sexualidad que ubica a las personas ante la disyuntiva de ser un “el” o una “ella”.

Una lectura mucho más contemporánea, inclusiva y congruente con la realidad que viven las personas trans es considerar que las sexualidades y sus componentes son fluidos, dinámicos, en continua construcción, de ahí que yo utilice el verbo Ser en un presente continuo y me refiera al “estar siendo” como una forma de reafirmar en la palabra ese ejercicio de continua construcción.

Creo que seguir con la idea del “cuerpo equivocado”, el “cuerpo ajeno” o el “género equivocado” reafirman la idea de un “deber ser” en el que la no equivocación es seguir con la dicotómica posibilidad de ser macho o hembra, mujer u hombre, masculino o femenino, olvidando las múltiples opciones que posibilita el amplio espectro de las diversidades.





*La fotografía, autoría de Manuel Antonio Velandia Mora, de su serie  es la obra denominada "Dos chicas, un sólo corazón". Fue expuesta en 2010 en la Seu Universitària Ciutat d'Alacant - Sede Universitaria Ciudad de Alicante.

Manuel Antonio Velandia Mora  PhD.
Es sexólogo, sociólogo,PhD en Educación, PhD en Enfermería y cultura de los cuidados.

28 de junio de 2019 XXIII Galardones León Zuleta


Invitación XXIII Galardones León Zuleta


La Mesa de Trabajo LGBT de Bogotá, organización de la sociedad civil de segundo nivel de la ciudad, extiende una fraterna invitación a la XIII versión de los Galardones León Zuleta “Elijo Ser Deseo Vivir”


La gala de entrega de los Galardones León Zuleta es un evento realizado por el movimiento social LGBT, para reconocer la labor de instituciones, organizaciones, empresas y personas, que, sin ser parte de los mencionados sectores sociales, han generado o fortalecido acciones, planes y proyectos para el reconocimiento de nuestros derechos, en términos de igualdad.

Por lo anterior, es muy grato para quienes conforman el movimiento social de lesbianas, gais, bisexuales y personas trans de Bogotá contar con su presencia el 28 de junio del presente año en el Aula Múltiple edificio de artes y diseño de la Universidad Jorge Tadeo Lozano ubicado en la Cr5 # 24 34 de 6p.m. a 9 p.m.

La Gala este año tiene inspiración en los 50 años del StoneWall por lo que podrá disfrutar de una muestra de nuestras mejores creaciones y un espacio para hacer memoria, al tiempo que esperamos visibilizar y fortalecer nuestros lazos de trabajo, tendientes a generar procesos que transformen la desigualdad y hagan visible las diferencias individuales.

Por Mesa de Trabajo LGBT de Bogotá







30 de junio de 2019
Marcha LGBT de Bogotá 2019 
“Elijo ser, deseo vivir”  

Punto de Salida: Parque Nacional 
Organiza: Mesa LGBT de Bogotá.


Aristemo ¿por qué es tan importante para América Latina?

Cuando Juan Osorio, junto a su staff de escritores, decidió incluir dos personajes gay en su novela “Mi marido tiene más familia” nunca imaginó el éxito que tendría con esta pareja. Aristóteles (EmilioOsorio) y Cuautemoc (Joaquin Bondoni), quienes forman el popular dúo Aristemo, se han robado el corazón de muchos jóvenes en México y otras partes de América Latina con su historia de amor inocente, tierna y divertida.





Aristóteles Córcega y Cuatémoc “Temo” López son dos adolescentes de 15 años que se enamoran y deciden vivir su amor enfrentando los prejuicios familiares y sociales. No les es fácil, pero con el apoyo de amistades y miembros de su familia que los apoyan su relación crece y se fortalece.





Historia de amor inocente y sincero

Aristemo plantea una historia donde se muestra que la inocencia del primer amor no se limita únicamente a las relaciones heterosexuales y muestra, además, un lado diferente de las relaciones entre personas del mismo sexo. 

Es bueno y necesario contar relatos como este pues la sociedad muchas veces miran a las parejas homosexuales como seres frívolos, superfluos, incapaces de amarse entre ellos mismos, pero la realidad es que, aunque nadie es perfecto, ninguna persona nace con malas intenciones o con desinterés por el prójimo, sino que las experiencias de la vida moldean su carácter y le convierten en una persona cariñosa con una gran capacidad para amar, o en alguien frio con intenciones egoístas y dañinas.    

La telenovela mexicana “Mi marido tiene más familia” no solo da la oportunidad de incluir tan abiertamente un tema que no había sido tratado nunca en la televisión mexicana abierta, sino que también muestra el lado lindo, tierno y puro de las relaciones entre personas de un mismo sexo, el cual sí es posible.  

Algunos de los fans comentan en las redes sociales que “Aristóteles y Temo están escritos sin caer en clichés ni estereotipos. ‘Son muy humanos, cercanos y es fácil sentir empatía y verte reflejado en ellos’”. El mismo fan luego escribe: Estas historias son muy importantes y merecen ser contadas…Me hubiera encantado que en mi etapa de autodescubrimiento mostraran en televisión, como hacen ahora, que mi orientación sexual no tiene nada de malo y soy completamente normal”.


Asimismo, otra fan mexicana dice respecto a la televisión: “Es un medio desde donde se puede hacer un cambio en la sociedad de nuestro país. Mostrarlo de la manera natural que es crea conciencia y aceptación en personas adultas o en niños que apenas están formando sus ideas… “Los ayuda a verse identificados (la comunidad LGBTI) y darse cuenta de que no están solos y no están mal”
Aristemo y los niños

Algo particular de los Aristemo no es solo la edad de Emilio Osorio y Joaquin Bondoni (16), sino que sus personajes en la novela y en la obra teatral que salió después, basada en sus personajes, tienen como principales cómplices al elenco infantil. Muchas de sus escenas son acompañados de los niños. Esto rompe (o ayuda a romper) tabúes sobre los niños y sus conocimientos del amor gay.

En la novela, Julieta y Robert, (la pareja protagonista) enseñan a su pequeño hijo David a respetar y aceptar a los gays. Por eso, cuando su primo Aristóteles revela su orientación sexual a la familia, David le dice: “Yo te apoyo, Aris. A mí no me importa que seas gay. No entiendo por qué las personas odian a los gays”. Igualmente, Pancho López insta a su pequeño hijo Julio a aceptar a su hermano Temo, recordándole que su hermano siempre será el mismo. Finalmente, todo el elenco infantil ayuda a Aristóteles a ganar el corazón de Temo y, más allá, defienden su relación de aquellos que amenazan con separarlos.


Juan Osorio y todo su equipo de trabajo no se equivocan al colocar a los personajes infantiles tan cerca a esta historia. Yo mismo, después de haber trabajado como docente con niños y adolescentes por ocho años, puedo asegurar que los niños y adolescentes están listos para aceptar las diferencias y entender que el verdadero amor es libre de género.

La generación de hoy en día, la cual ha crecido viendo romances gays en la televisión norteamericana, tiene una percepción positiva hacia las parejas del mismo sexo. Tal vez no todas lo tengan, pero los estudios demuestran lo influyente del cine y televisión en esto, y ahora le está tocando a América Latina.


Aún hay más Aristemo

Este 23 de Junio, México vio el estreno de “Juntos el corazón nunca se equivoca”, un spin-off de “Mi marido tiene más familia”, que se convirtió en la primera producción en la televisión abierta mexicana y latinoamericana en tener a una pareja gay como protagonista. Esto, con algunos en contra y otros a favor, representa un avance más en las representaciones LGBTI en la televisión, esta vez el avance es para América Latina, continente con diversos países en donde las personas LGBTI aún no son vistas con buenos ojos, pero que poco a poco están viendo cambios.






Por Harold Sánchez, periodista
Twitter @haroldesv_ 













Por Redacción @OrgulloLGBT
www.orgullolgbt.co






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Twitter @cineclublgbt



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