Conoce el TOP 10 las empresas más incluyentes de Colombia, derivadas del Ránking Nacional de Empresas Incluyentes

Estas son las empresas más incluyentes del país 

IBM lidera el escalafón y, por primer vez en 10 años una firma colombiana es de las tres mejores.

Con dos bancos en la lista y por primer vez una compañía colombiana en las tres primeras posiciones, la Cámara de la Diversidad reveló el top 10 del Ranking Nacional de Empresas Incluyentes 2022, desarrollado por el Centro Nacional de Consultoría. 

El Ránking Nacional de Empresas más Incluyentes, realizado por el Centro Nacional de Consultoría. 

El top 10 está compuesto por 

IBM, 

Google, 

Ecopetrol, 

Movistar, 

Scotiabank Colpatria, 

Teleperformance, 

Cenit, 

Johnson & Johnson, 

Banco de Bogotá 

Sodexo.

El presidente de la Cámara de la Diversidad, Felipe Cárdenas, aseguró que con este sondeo se dan a conocer dos grandes noticias, “Cenit, que el año pasado estaba en la posición número 14, es la empresa colombiana que más rápido ascendió en el ranking, ocupando el séptimo lugar hoy; además, ingresó al top 10 otra compañía colombiana: el Banco de Bogotá”.

Este Ranking es de los primeros sistemas de medición en América Latina,  que destaca a las compañías que -desde su estrategia corporativa- le apuestan a la inclusión. Las empresas participantes diligenciaron un formulario con actividades concretas en temas de diversidad e inclusión para que el Centro Nacional de Consultoría (CNC) procediera a hacer una medición precisa.

El objetivo de crear hojas de ruta y un plan de acción hacia la diversidad e inclusión. “No es solo un listado de medición, sino que lo acompaña una gran metodología de evolución empresarial para asegurar que se tendrá un espacio libre de discriminación” aseguró Cárdenas.

Actualmente son más las organizaciones reciben asesoría por parte de la Cámara de la Diversidad para generar más entornos empresariales inclusivos, dando mayores oportunidades para toda la población sin importar las etiquetas por raza, lugar de procedencia, discapacidad, género o preferencia sexual.

Más trabajos  incluyentes

Por otro lado, desde 2016 que la Cámara lanzó el Programa de Empleo Incluyente - Talento Diverso -, se han podido promover más de 2.000 vacantes laborales en espacios libres de discriminación, a las cuales se han solicitado más de 5.000 candidatos con diversidad sexual. Tal acción reduce la brecha laboral que, según el Dane, existe en desempleo LGBT -casi 4 puntos porcentuales más que la media nacional.

“En el Banco de Bogotá estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la equidad de género, por ello hemos trabajado para fortalecer nuestras políticas y cultura organización entorno a estos valores. Esta posición en el ranking de las empresas más incluyentes de Colombia es un validador del trabajo que día a día desarrollamos bajo el liderazgo de la Gerencia de Inclusión y Diversidad. Continuaremos sumando esfuerzos bajo esta línea, a fin de contar con espacios que permitan y promuevan el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros colaboradores, por medio de una cultura basada en el respeto de las diferencias”, afirmó Alejandro Figueroa Jaramillo, presidente de Banco de Bogotá.

Las empresas también obtienen  la recertificación Friendly Biz de la Cámara de Comercio LGBT de Colombia (CCLGBTCO), un sello internacional reconocido en 15 países donde operan Cámaras de Comercio LGBT, que avala las iniciativas corporativas para lograr espacios libres de discriminación durante dos años.

Con el sello se capacita a la organización en temas de diversidad, equidad e inclusión de acuerdo a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), los Estándares de Derechos Humanos de la ONU, el pentágono de la inclusión para América Latina y los índices de desarrollo sostenible para empresas como el Dow Jones.

Vía https://www.eltiempo.com/

 ORGULLOLGBT.co, es miembro desde sus inicios de la Cámara de Comerciantes LGBTI de Colombia hoy 
Cámara de la Diversidad.

www.camaradeladiversidad.com

En Wetrade 2022 se presentó oficialmente la primera Cámara Colombiana de la Diversidad 

https://orgullolgbtcolombia.blogspot.com/2022/10/en-wetrade-2022-se-presentara.html

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www.cclgbt.co

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Luego de un proceso de capacitación TELEPERFORMANCE es certificada con el sello FRIENDLY BIZ como la primera empresa del sector de Contact Center Omnicanal por la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia

La Certificación FRIENDLY BIZ, es un sello internacional, reconocido por 15 cámaras de comercio LGBT en el mundo, que avala a una empresa como un espacio amigable, diverso e incluyente con la comunidad LGBTI en Colombia.

Leslie Wolf presentadora y Felipe Cárdenas CEO de la CCLGBTco entregan la certificación 

Para la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia es un gusto reconocer en el evento WE TRADE 2020 a la primera empresa del sector de Contact Center Omnicanal, reconocida con el Sello FRIENDLY BIZ en COLOMBIA.

Felicitaciones a TELEPERFORMANCE y los integrantes de su equipo de trabajo.

OFERTAS LABORALES DISPONIBLES EN

www.talentodiverso.com.co

Artículo relacionado:

Trabajo SI hay: Teleperformance y Konecta buscan personas LGBT+ para su equipo de trabajo

https://orgullolgbtcolombia.blogspot.com/2020/09/trabajo-si-hay-teleperformance-busca.html

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Bancos de Grupo Aval y Porvenir recibieron Certificación Friendly Biz en la feria #WeTrade2020 - Son el primer grupo financiero amigable con la comunidad LGBT+

Bancos de Grupo Aval y Porvenir recibieron Certificación Friendly Biz en la feria WeTrade

La Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia otorgó a Grupo Aval y a cada una de sus entidades, la Certificación Friendly Biz, que fue entregada en el marco de la feria de WeTrade, la primera feria de diversidad e inclusión LGBT+ en América Latina, por ser el primer grupo financiero amigable con esta comunidad, con políticas para la atención a personas sexualmente diversas.

“Luego de trabajar durante más de cinco meses en capacitaciones, sensibilizaciones y auditorías con todos los equipos de las entidades, garantizaremos un entorno laboral inclusivo y diverso, con espacios libres de discriminación para todos los clientes y usuarios”, afirma José Manuel Ayerbe, vicepresidente de Mercadeo Corporativo de Grupo Aval.

En dicha materia, cada entidad de Grupo Aval ha venido adelantado diferentes acciones, entre esas, Banco de Occidente ha implementado estrategias de comunicación que abarcan elementos incluyentes en términos de marca, imágenes y lenguaje, con el fin de fomentar el respeto por la diversidad de raza, credo, política, orientación sexual y condición social.

Banco Popular implementó la campaña ‘Todos somos diferentes, todos somos bienvenidos’  para sensibilizar y capacitar a su talento humano, junto con protocolos y contenidos virtuales, en atención incluyente para las personas sexualmente diversas, De igual forma lo ha hecho Banco AV Villas, fortaleciendo sus procesos de capacitación y sensibilización de sus colaboradores en todo el país en torno a la importancia de la diversidad e inclusión como base para alcanzar una sociedad más equitativa y, orientando su comunicación interna y externa hacia un lenguaje sin sesgos o estereotipos tanto en lo visual como en lo escrito.     

Por su parte, la AFP Porvenir se convierte en la primera administradora de pensiones y cesantías en Colombia en recibir este sello corporativo, al poner en marcha acciones que promueven la diversidad e inclusión desde su talento humano y de cara a sus afiliados. Este sello se suma a la estrategia de atención e inclusión a cliente financiero que contempla protocolos de atención a población en condición de discapacidad.

A esta certificación, se suma Hoteles Estelar, que hace parte del holding y en días pasados fue reconocido por incluir políticas de inclusión y diversidad dentro de la compañía.

Además, durante el evento de WeTrade, Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular, Banco Av Villas y Porvenir, harán presencia con sus áreas de recursos humanos en la sección de “Feria Laboral” que se encuentra en la página web www.talentodiverso.com.co, para la promoción de vacantes en todas las áreas, brindando oportunidades que generan opciones de inclusión en temas de empleabilidad.

Con información de https://www.valoraanalitik.com/

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Scotiabank Colpatria, primer banco en Colombia con sello Friendly Biz

Scotiabank Colpatria, primer banco en Colombia con sello Friendly Biz

La Cámara Colombiana de Comerciantes LGBT otorgó a Scotiabank Colpatria el sello de certificación Friendly Biz (negocio amigable), por su liderazgo en materia de inclusión y diversidad, garantizando que su entorno laboral ofrece espacios libres de discriminación a todos sus clientes. 

La certificación refleja los esfuerzos que ha hecho Scotiabank Colpatria en la eliminación de barreras estructurales en la atención a sus clientes sexualmente diversos, con el desarrollo de protocolos de atención en la red de oficinas, atracción de talento con convocatorias inclusivas, comunicaciones diversas y campañas de bienestar y beneficios. 

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Felicitamos a @scotiabankcolpatria quienes ahora forman parte de las más de 56 empresas certificadas como #FRIENDLYBIZ 💪🏻🏳️‍🌈 . . RT: Nuestro compromiso es promover ambientes diversos e incluyentes. Por eso, nos sentimos orgullosos de ser el primer banco en Colombia que hoy cuenta con la certificación internacional FRIENDLY BIZ de la Cámara de Comerciantes LGBT+ del país. @cclgbtco

Una publicación compartida de Cámara Comercio LGBT de CO (@cclgbtco) el 17 Sep, 2020 a las 5:32 PDT

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GHL Hoteles : Primera Cadena Hotelera certificada como Gay friendly Biz en Colombia

GHL Hoteles ha sido certificada como cadena hotelera amigable e incluyente con la población en Colombia por la Cámara de Comerciantes LGBT.

Tras 53 años de experiencia, GHL Hoteles operador hotelero, hace presencia en 12 países de Latinoamérica, con más de 60 hoteles, 11 centros de convenciones y 280 salones para eventos, consolidada como una empresa operadora hotelera multimarca, de origen colombiano, con altos estándares de calidad, solidez y desarrollo en el continente americano.

GHL Hoteles cuenta con 33 propiedades en Colombia, ubicadas en los más exclusivos sectores de ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Montería, Neiva, Yopal, Pereira, Bucaramanga, Valledupar, Barrancabermeja, Villavicencio e Ibagué, fuertemente marcados por sus altos estándares replicados en cada uno de sus hoteles, con el reconocimiento y preferencias de los clientes, orientados a una experiencia de marca.

Para obtener la certificación Gay Friendly Biz, la organización GHL Hoteles tuvo que aprobar un proceso de cinco etapas en las cuales fueron capacitados y entrenados los asociados de los hoteles Four Points by Sheraton Bogotá, GHL 93, Hamilton, Bioxury, Sonesta Bogotá y Grand Hotel Villavicencio, a la vez se conformaron políticas institucionales que resaltan valores como la inclusión y normalización de la atención al cliente LGBT como consumidor potencial.

GHL Hoteles presenta sus primeros seis hoteles certificados y se constituye en la primera cadena hotelera en Colombia que contempla dentro de sus políticas de servicio, estándares de calidad e inclusión para la atención a la población LGBT:

Hotel Bioxury – Bogotá 

Concebido como un hotel BIO que demuestra que el equilibrio entre ecología y lujo es posible, el Hotel Bioxury brinda una imagen contemporánea desde su fachada en vidrio, sus espacios texturizados, una luminosidad que baña sus habitaciones elegantes e insonorizadas y una propuesta de servicios de lujo pensada para clientes sofisticados.

Hotel Four Points By Sheraton – Bogotá

El Hotel Four Points By Sheraton Bogotá es un hotel en el exclusivo sector de Chicó, Bogotá, a menos de 30 minutos del Aeropuerto Internacional El Dorado, siendo una excelente opción para quienes viajan por negocios y buscan la mejor ubicación en la capital colombiana.

GHL Hotel Hamilton – Bogotá

GHL Hotel Hamilton es el hotel en la zona rosa de Bogotá para todos sus viajes ejecutivos y corporativos. Ubicado cerca de prestigiosos restaurantes y tiendas de moda, el GHL Hotel Hamilton ofrece una acogedora estadía en sus confortables habitaciones con wifi gratis.

Hotel Sonesta Hotel – Bogotá

El Sonesta Hotel Bogotá es un hotel moderno y sofisticado de Bogotá que sorprende por su diseño vanguardista, excelente servicio y ubicación exclusiva en el centro comercial Metro 127 y el icónico Centro Comercial Unicentro.

Hotel GHL Collection 93 – Bogotá

El Hotel GHL Collection 93 es un hotel minimalista y boutique junto al Parque de la 93, Bogotá, indicado para viajes personales y profesionales por su categoría, servicios y atmósfera, además de contar con una ubicación privilegiada próxima a centros empresariales y de ocio, restaurantes y tiendas.

Hotel GHL Grand  – Villavicencio

El Hotel GHL Grand Villavicencio le invita a disfrutar de un excepcional hotel de convenciones en Villavicencio, Colombia, urbano y moderno integrado en el Centro Comercial Llanocentro. Disfrute de un hotel clásico contemporáneo en Villavicencio que le asegura confort y descanso en amplias habitaciones, un excepcional servicio al cliente, restaurantes y bares.



GHL cadena de hoteles certificada

Esta certificación renueva la confianza y la seguridad de la población LGBT, que por fin cuenta con una marca con la cual puede vivenciar y experimentar las maravillas de viajar con la mayor tranquilidad, el servicio, la atención, el respeto y la inclusión, que representan los hoteles GHL, además de tener un significado inmenso para personas que muchas veces se cohíben de viajar con sus parejas por miedo a sentir algún tipo de exclusión o trato discriminatorio.

Fotos: Cortesía: GHL Hoteles

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