Expotalento Diverso reunió a más de 500 personas en una feria laboral que conectó talento diverso con oportunidades reales de empleo

 

Expotalento Diverso reunió a más de 500 personas en una
feria laboral que conectó talento diverso con 
oportunidades reales de empleo

Bogotá, 10 de marzo de 2026. Más de 500 personas participaron en Expotalento Diverso, la primera gran feria laboral de la Cámara de la Diversidad en 2026, que reunió a más de 40 empresas comprometidas con la construcción de entornos laborales más inclusivos y con la generación de oportunidades de empleo formal para el talento diverso.

El evento, realizado en el Centro Comercial Fiesta Suba, ofreció más de 1.000 oportunidades laborales y se consolidó como un espacio de conexión directa entre empresas y personas en búsqueda de empleo, especialmente mujeres LBT (lesnianas, bisexuales y transexuales), mujeres migrantes y mujeres con discapacidad.

Expotalento Diverso hace parte de los programas Mujeres Diversas Prosperan y Talento Diverso, que buscan fortalecer las oportunidades laborales y el desarrollo económico de mujeres y talento diverso a través de procesos de mentoría, formación y conexión con el sector empresarial.

Durante la jornada, las personas asistentes pudieron presentar sus hojas de vida directamente a las empresas participantes, conocer oportunidades laborales disponibles y establecer contactos que pueden abrir nuevas puertas hacia el empleo formal.

Entre las organizaciones participantes estuvieron AGV (Solistica), Arquint, AXA Colpatria, Bancamía, Banco Agrario, Banco de la República, Banco de Occidente, Bancolombia, Banco Falabella, BPM, Cafam, Cemex, Compensar, Corficolombiana, CSF, Davibank, Emermédica, ETB, EY, Falabella.com, Falabella Retail, Founveder, Gelsa, Hikblu, Konecta, Listos, Megalínea, NTT Data, Porvenir, PwC, Securitas, Seguros Falabella, Siigo, TP y Visión & Marketing, que durante la jornada presentaron sus oportunidades laborales y recibieron hojas de vida de las personas asistentes.

Ricardo Montenegro, Director de Incidencia de la Cámara de la Diversidad

La jornada también celebró la graduación de participantes del programa de mentorías Mujeres Diversas Prosperan

En el marco de la feria se realizó la graduación de participantes del programa de mentorías de Mujeres Diversas Prosperan, quienes culminaron un proceso de acompañamiento enfocado en el fortalecimiento de habilidades y el impulso de sus trayectorias profesionales.

“Espacios como Expotalento Diverso demuestran que cuando el sector empresarial, las instituciones y la sociedad civil trabajan de manera conjunta, es posible abrir más oportunidades laborales y avanzar hacia mercados de trabajo más diversos e incluyentes”, señaló Jessica Rojas, Gerente de Talento Diverso de la Cámara de la Diversidad.

“En Mujeres Diversas Prosperan creemos que el talento necesita oportunidades reales para crecer. Expotalento Diverso es un paso concreto para conectar a mujeres diversas con empresas que están comprometidas con construir entornos laborales más inclusivos”, agregó Juanita Suzunaga, líder de MDP.

 

 Además, destacó que más de 60 mujeres LBT, mujeres migrantes y personas con discapacidad formaron parte de este espacio.

La iniciativa fue posible gracias al trabajo conjunto de aliados y organizaciones comprometidas con la promoción de la diversidad, la inclusión y el acceso a oportunidades económicas para todas las personas.

Con este tipo de acciones, la Cámara de la Diversidad continúa promoviendo iniciativas que buscan cerrar brechas y fortalecer la participación del talento diverso en el mercado laboral colombiano.

Más información:

Jessica Rojas, Gerente de Talento Diverso

talentodiverso@camaradeladiversidad.com